TB天博南阳师范学院土木建筑工程学院创办于2005年，现有土木工程（含对外合作办学）、工程管理、建筑学、给排水科学与工程、城乡规划、水利水电工程六个本科专业。

　　学院领导班子贯彻执行党政联席会议制度，坚持集中制，集体讨论决定重大问题和重要事项，形成了班子精诚团结、上下沟通、认识一致、信息畅通的核心和战斗堡垒，工作规范，效果良好。班子成员自觉融入学院转型升级发展的大局中，在大局中找准定位，发挥职能，主动作为。

　　学院先后荣获“先进基层党组织”、考研工作先进单位、就业创业工作先进集体、学生工作先进单位、实践教学优秀工作单位，教学工作水平评估优秀奖、校级文明单位、“三育人”工作先进集体、治安综合治理工作先进单位、保密工作先进单位等一系列荣誉称号。

　　学院有教职员工44人，专任教师37人，其中高级职称7人，博士13人。具有国家注册暖通工程师、注册岩土工程师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册咨询师等执业资格22人次。设有力学与结构、土木工程、工程管理、建筑学及给排水五个教研室。

　　推进教师“能力提升工程”，加强对“双师型”教师的培养工作，实施全员素质提升工程，以提高教师的教学水平。2014年，学院郑伟花老师在第二届全国高校青年教师教学竞赛（河南赛区）选拔赛中荣获一等奖，被授予“河南省教学标兵”称号；王秀琴老师在河南省教育系统2014年度教学技能竞赛中荣获一等奖，被授予“教学标兵”称号；曹邦卿老师获得二等奖。三年来获得学校教学优秀奖有2人、教学新秀奖2人。

　　学院依托实验室，围绕教学搞科研，取得了可喜的成果，目前主持国家级研究课题5项，河南省科技厅科技攻关项目10项，河南省教育厅重点支持项目6项，地厅级科研项目40余项，承担学校教学改革项目10余项，发表学术论文300余篇，其中SCI和EI收录30余篇。

　　学院高度重视就业工作，积极拓展就业市场，与河南天工、中建七局、省二建等单位建立实习就业基地20多个，为学生搭建就业平台。学院围绕建筑行业发展新动态，紧抓BIM（建筑信息化管理）、装配式建筑发展趋势，走特色发展之路，目前在BIM专业人才建设，装配式建筑及智能安防建筑方面人才培养优势明显，学生在北、上、广、深等地高质量就业。毕业生一次就业率在全校一直名列前茅，达到95%以上。

　　学院本科毕业生遍及北京、上海、广东、浙江、河南等全国十几个省区。毕业生的德才、综合素质及工作能力深受社会欢迎，许多都已成为单位的业务骨干，还有很多毕业生获得了国家注册工程师、建筑师、建造师、监理工程师资格，在各自的工作单位担当重任。

　　彰显学院教学改革和实践成果的的南师BIM中心成立于2015年9月，以打造产学研一体化BIM平台，创新人才培养模式，组建校企合作BIM人才培养基地，培养高水平的BIM专业人才，提高BIM技术研究水平作为发展宗旨。目前中心师生人数达到85人，实验室规模240平方米。师资队伍现有7人，其中博士2人，硕士5人，均持有工程类国家注册证书，理论与实践经验兼备。

　　BIM中心积极参加各类国家级和省级学科竞赛，以赛促学，以赛促教。BIM中心实践教学以学生为主体，压缩理论课时数，增加各种动手模拟训练和课程实习比重，使各专业实践教学学时数占总学时数的40%以上，高出国家工科规定标准，形成了课内实验、实习、校外实践相结合的一体化的实践教学体系。建立24个实习就业基地，为培养学生实践创新能力提供有力保障。

　　BIM中心培养的学子基础理论知识扎实，实践动手能力强、创新能力强，受到用人单位的高度评价和肯定。目前BIM中心毕业生就业率100%，全部就业于上海鲁班软件股份有限公司、上海市同济大学建筑设计研究院、杭州品茗安控信息技术股份有限公司、中国中冶五冶上海有限公司等业内知名企业。

　　近年来，土木建筑工程学院学生考研人数和录取人数也越来越多，逐渐成为我院人才培养的一张靓丽名片。

　　土木建筑工程学院2017届毕业生考研录取38人。2018届毕业生中，其中高中起点的普通本科251人，中外合作办学本科59人，共310人，其中考研上线人。

　　为做好学生的考研服务工作，学院多层次、全方位宣传考研，利用新生见面会、致家长的一封信、考研动员大会、考研经验交流会等形式，做好考研动员，并为学生解疑答惑。在备考过程中学院针对重难点考研专业课程，组织专业老师为同学们提供额外课程辅导。

　　为给考研学生提供良好学习环境，学院开设考研教室供学生考研复习专用；对有意愿调整宿舍的考研同学进行宿舍重组，营造浓厚集体学习氛围。

　　在考研关键月份，学院积极对考研学生进行心理辅导，从而积极应对考试。面试期间，对于进入面试人数较多的地区，学院指派专门教师全程参与，带领指导学生与导师联络，加大面试录取几率。研究生考试成绩公布后，学院还安排专人负责收集调剂信息，并及时向学生通报，让他们主动与可调剂学校联系，争取面试机会。

　　土木建筑工程学院实验实训中心拥有岩土灾害控制和水处理与资源化利用两个南阳市重点实验室，一个校级实验教学示范中心。

　　学院共有力学实验室力学实验室，建筑模型实验室Ⅰ，工程结构实训室，城市地下工程实训室，建筑材料实验室，混凝土养护室，水力学实验室，建筑模型实验室Ⅱ，BIM中心，土工实验室，中心机房，工程测量实验室，结构设计竞赛实训室，水处理技术实验室，水质分析实验室，建筑物理实验室，交通土建实验室，岩土灾害与控制实验室，建筑给排水实训室Ⅰ，建筑给排水实训室Ⅱ，无菌操作实验室，建筑建造实训室，视觉与造型实验室，工程造价实训室，工程制图实训室等25个专业实验室。

　　实验室建筑面积约5000平方米，仪器总台套数1300余件，实验室总资产达1700万元。实验室专兼职人员18人，博士6人。基本能够满足土木建筑工程学院建筑学，城乡规划，土木工程，工程管理，给排水科学与工程等专业的实验教学以及大学生创新创业需要。

　　学院高度重视大学生创新、实践能力的培养，积极搭建大学生创新实践平台，支持和鼓励师生参加各类学科竞赛和创新活动，激发学生兴趣和潜能，促进学生全面发展。

　　目前在校生2000余人，学生在中南地区大学生结构设计竞赛、河南省大学生结构设计竞赛、“挑战杯”竞赛、全国大学生英语竞赛等比赛中屡次获得优异成绩。

　　另外，自2013年起，土木建筑工程学院已连续举办6届建筑文化节。建筑文化节展出结构模型设计作品、建筑模型设计作品、建筑学手绘作品、BIM建模作品、优秀毕业设计作品。

　　在专业老师的悉心指导下，参展作品涵盖了学院各专业知识和技能，作品从不同角度、不同侧面锻炼了学生的创新意识、科研兴趣及团队合作精神，使学生在不断创新过程中挖掘自身潜能和拓宽思维视野，巩固学生专业知识，强化实践教学效果，通过“建筑文化节”的举办, 为学生提供一个锻炼、展示的平台，活跃了大学生的文化生活,深入贯彻落实了学校转型升级发展战略。

　　为拓宽办学思路，优化人才培养模式，土木建筑工程学院按“平台+模块”的培养模式，拓宽专业培养口径，积极联系、利用企业优质资源，突出学生实践技能培养,鼓励学生将毕业设计带到企业里去做，部分毕业设计的成果应用到了工程实践中。

　　推进“雏鹰工程师教育培养计划”，积极探索卓越工程师实施计划。对接区域经济发展需求，打造土建专业集群，推动转型发展、服务经济社会，落实产教融合、落地校企合作。

　　与河南华泰建材开发有限公司建立联合实验室，成功与广州达蒙安防科技有限公司、南阳市领驭机械有限公司校企合作签约，两家公司捐赠200万元智能升降爬模、铝模设备，每年分别捐资50万元设立达蒙杯、领驭杯奖助学金，用以资助家庭困难、品学兼优的学生。

　　与河南天工建设集团、杭州品茗公司签订战略合作协议，校企双方各自发挥优势，在科研、人才培养和社会服务等方面产学研用一体化合作，达到学校、企业、教师和学生共赢，社会效果好。

　　土木建筑工程学院2018年拟招生专业：建筑学，土木工程，给排水科学与工程，工程管理，土木工程（对外合作办学，与澳大利亚南澳大合办学）。

　　本科专业，学制五年。本专业培养适应社会发展需要，德、智、体全面发展，基础扎实、知识面广、综合素质高，具备建筑师职业素养，具有建筑设计、城市设计、室内设计等方面的知识，能在设计部门从事设计工作，具备良好专业技能，成为能够从事建筑设计、城市设计和室内设计等工作，具有多种职业适应能力的高级工程技术人才。

　　本科专业，学制四年。本专业培养适应社会发展需要的德、智、体全面发展，掌握土木工程学科的基本理论和基本知识，具备土木工程的项目规划、建筑设计、工程管理、现场施工等能力，可在建筑设计单位、建筑施工单位、建筑管理单位等部门从事项目勘测、结构设计、建筑施工、建筑管理以及土木工程教学科研工作，获得注册工程师基本训练的应用型高级专门人才。

　　本科专业，学制四年。本专业培养系统掌握给水排水工程学科的基本理论、基本知识和基本技能，获得工程师基本训练并具有创新精神，能在政府部门、规划部门、经济管理部门、环保部门、设计单位、工矿企业、科研单位、大中专院校等从事规划、设计、施工、管理教育和研究开发方面工作的给水排水工程学科的应用型高级人才。

　　本科专业，学制四年。本专业培养具备土木工程技术和管理学、法律、经济学方面的基本理论，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外土木工程建设和房地产开发等领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级工程管理人才。

　　本科专业，学制四年，与澳大利亚南澳大学合作办学。本专业培养适应社会发展需要的德、智、体全面发展，掌握土木工程学科的基本理论和基本知识，具备土木工程的项目规划、建筑设计、工程管理、现场施工等能力，可在建筑设计单位、建筑施工单位、建筑管理单位等部门从事项目勘测、结构设计、建筑施工、建筑管理以及土木工程教学科研工作，获得注册工程师基本训练的应用型高级专门人才。

　　目前，全院教职工与时俱进、勇于创新，强力推进学校“转型升级”发展战略，坚持教学为本、学术至上，肩负大学使命和社会重托，立足南阳、服务中原、面向全国，努力建设特色鲜明、水平较高的应用性教学型多科性学院，力争为社会培养出一批德才并具、通专兼备的创新型高素质专业人才。